Beste leden,
Graag informeren wij u over een belangrijke ontwikkeling die mogelijk gevolgen heeft voor onze sector. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt momenteel aan de voorbereiding van een maatregel die kan leiden tot een uit- en inleenverbod voor (delen van) de vleessector. Een dergelijke maatregel zou inhouden dat bedrijven binnen de reikwijdte van deze regeling geen gebruik meer mogen maken van uitzendkrachten.
Aanleiding voor deze voorgenomen maatregel is de opvatting van het ministerie dat er in de vleessector sprake zou zijn van structurele misstanden bij de inzet van met name buitenlandse uitzendkrachten. Tegelijkertijd bestaat binnen verschillende deelsectoren, waaronder de onze, het beeld dat deze problematiek niet in alle organisaties speelt.
Van bijzonder belang is dat het ministerie recent heeft aangegeven de afbakening van de sector niet langer te baseren op SBI-codes, maar op de erkenningssystematiek van de NVWA. Dit betekent dat gekeken wordt naar specifieke bedrijfsactiviteiten, waaronder ook het koelen en invriezen van vlees. Juist dit punt is voor onze sector relevant, aangezien hierdoor het risico ontstaat dat ook bedrijven die zich bezighouden met opslag en logistieke dienstverlening onder de reikwijdte van een eventueel verbod gaan vallen.
Nekovri is van mening dat de aard van deze activiteiten wezenlijk verschilt van die in andere delen van de vleessector, zoals slachterijen en vleesverwerkende bedrijven. Bovendien zien wij geen aanwijzingen voor de door het ministerie geschetste structurele en stelselmatige misstanden binnen onze achterban. Tegelijkertijd is het voor veel bedrijven in onze sector noodzakelijk om gebruik te kunnen maken van een flexibele personeelscapaciteit, waaronder uitzendkrachten.
De komende periode is bepalend voor de verdere uitwerking van deze maatregel. Het ministerie laat momenteel een impactanalyse uitvoeren en naar verwachting zal in de loop van dit jaar een conceptregeling ter consultatie worden voorgelegd. Dit maakt het van groot belang om juist nu onze positie en de specifieke kenmerken van onze sector helder onder de aandacht te brengen.
Wij zullen ons er dan ook actief voor inzetten om te bepleiten dat activiteiten zoals koelen en invriezen buiten de reikwijdte van een eventueel uit- en inleenverbod blijven. Daarbij is het van groot belang dat wij onze inzet kunnen onderbouwen met concrete informatie uit de praktijk.
De eerste stap die wij hebben gezet is het versturen van een brief aan de minister en betrokken ambtenaren. Hierin brengen we enerzijds het bovenstaande onder de aandacht en benadrukken we anderzijds het belang van gezamenlijk overleg. Dit om te voorkomen dat er over ons, in plaats van met ons wordt gesproken.
Wij verzoeken u daarom vriendelijk om met ons te delen in hoeverre u gebruik maakt van uitzendkrachten en welke gevolgen een mogelijk verbod voor uw bedrijfsvoering zou hebben. Uw input stelt ons in staat om de belangen van onze sector krachtig en onderbouwd te vertegenwoordigen in het verdere traject.
Wij houden u vanzelfsprekend op de hoogte van verdere ontwikkelingen.
Met vriendelijke groet,
Davey Gerlings
